Gestionnaire RH - Formation H/F - Lasecurecrute.fr

CNSA

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.

Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs.

Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information...

Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ( https://www.cnsa.fr/ ).

Description du poste

Passionné-e par la formation, dynamique et rigoureux-se, vous souhaitez intégrer une équipe engagée et collaborative ? Alors rejoignez-nous !

Pour renforcer son équipe RH et accompagner son évolution, la CNSA recrute dans le cadre d'un CDD, un-e gestionnaire RH Formation au sein du Pôle Pilotage et Accompagnement des Ressources Humaines du Secrétariat Général.

Le/la candidat-e travaillera sous l'autorité hiérarchique de la responsable de pôle et de son adjointe.

En tant que Gestionnaire RH - formation, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de gestion et de déploiement des actions de formation.

Vos missions seront :

Formation

Gestion du suivi administratif et du relationnel relatifs aux inscriptions des collaborateurs

Suivi administratif des sessions de formation

Convocations des stagiaires (si formation en intra)

Gestion et mise en circuit signature des conventions de formation

Gestion et mise en circuit signature sous l'outil budgétaire dédié des bons de commande et des services faits (avec vérification des états de présence et certification de réalisation) Recensement sous le logiciel de gestion des formations (Excel)

Gestion administrative du personnel

Constitution, tenue et mise à jour des dossiers individuels du personnel (documents légaux, données administratives, confidentialité)

Gestion des entrées et sorties des salariés : déclarations obligatoires (DPAE), affiliation aux organismes sociaux

Gestion des absences dans l'outil dédié : congés payés, congés exceptionnels, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail

Missions transversales au sein du pôle :

Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels dans son domaine

Contribuer aux actions de communication interne dans son domaine

Partenariats et relations externes :

En interne, ses interlocuteurs sont les agents de la CNSA, le pôle budget/facturation

En externe, ses interlocuteurs sont notamment les organismes de formation

Profil recherché

Vos compétences

A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois à partir de mi-février 2026 (Niveau 5A de la convention collective UCANSS)

Expérience : 2 ans idéalement sur des missions similaires

Bonne connaissance des dispositifs et de l'environnement de la formation professionnelle en France

À l'aise avec les outils numériques (notamment WORD et EXCEL) et capable de vous approprier rapidement les outils de gestion

Vous êtes reconnu-e pour votre :

Organisation, fiabilité et rigueur

Autonomie, réactivité et adaptabilité

Sens du relationnel et esprit d'équipe

Réaliser un service de qualité /Analyser/Diagnostiquer

Compétences spécifiques fortement appréciées :

Connaissance des textes législatifs et règlementaires en vigueur en matière de formation

Votre formation

Formation : Bac +2 DUT GEA ou licence ressources humaines

Informations complémentaires

Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNSA, c'est travailler dans Paris à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)

Vos avantages :

- RTT
- Flexibilité des horaires de travail
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive...)
- Accord télétravail
- Carte Déjeuner alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Contact

Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat général, sous la référence SG/GRHF/012026, avant le 05/02/2026 uniquement via l'adresse mail suivante ****@****.**

Pour toute information complémentaire sur ce poste, la personne à contacter est : Sandrine BAUMGARDEN, Responsable pôle accompagnement et pilotage des RH au **.**.**.**.** ou Anne MILLET, Responsable adjointe du Pôle Pilotage et accompagnement des RH au **.**.**.**.**