Technicien Projet R&D Dispositifs Médicaux H/F - Becton Dickinson

Job Description Summary
Au sein du département Recherche & Développement, vous serez responsable de la définition, de la mise en oeuvre et de l'analyse des essais de performance et de fiabilité pour les dispositifs médicaux de l'entité Pharmaceutical Systems (autoinjecteurs, seringues préremplies, dispositifs de sécurité).
Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs qualité, coûts et délais des projets de développement et d'amélioration produit, tout en respectant les normes internationales et les procédures BD.

Job Description

Responsabilités principales :

- Participer à la réalisation des essais techniques, depuis les études de faisabilité jusqu'aux activités de vérification de conception.
- Planifier, exécuter et documenter les tâches techniques assignées dans le cadre des projets R&D.
- Piloter les essais fonctionnels, analyser les résultats via une approche statistique et proposer des plans d'atténuation si nécessaire.
- Identifier, analyser et communiquer sur les résultats inattendus ou déviations.
- Contribuer activement à la résolution des problèmes techniques rencontrés au cours des projets.
- Rédiger et diffuser la documentation technique liée aux activités de faisabilité et de vérification de conception.

Profil recherché :

- Formation technique Bac +2/+3 en mécanique, mesures physiques, développement produit ou qualité/process.
- Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en dispositifs médicaux ou pharmaceutique.
- Capacité à travailler dans un environnement international et en équipe projet multidisciplinaire.
- Excellentes compétences de communication et esprit d'analyse.
- Autonomie, curiosité, rigueur et créativité dans l'approche technique.
- Bon niveau d'anglais, notamment pour la rédaction de documents techniques.

Fourchette de rémunération : €27000 - €37000

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez :

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
€27,400.00 - €41,800.00 EUR Annuelle