Chef de Projet Agirisk - Vulnérabilité des Territoires aux Inondations H/F - Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Contexte
La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 164 postes permanents sur 4 sites, assure des missions d?expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l?eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l?innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l?expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.

Le département « risques, eaux et littoral » intervient sur les thématiques de gestion du littoral et de la mer, des énergies renouvelables de gestion de l?eau et des milieux aquatiques et des risques naturels. Organisé de manière matricielle, il accompagne des acteurs des territoires et appuie les politiques en assurant le pilotage de projets nationaux et internationaux, en contribuant à la production méthodologique par l?ingénierie de haut niveau et la recherche.

L?équipe du groupe Eaux et Risques intervient dans les domaines des risques hydrauliques et leur lien avec les territoires, du fonctionnement des hydrosystèmes, du petit cycle de l?eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations. Cette équipe a des effectifs basés sur Brest et à Margny-lès-Compiègne.Au sein du groupe ?Eaux et Risques?, le/la Chef-fe de projet apporte son expertise et conduit des projets dans le domaine de la vulnérabilité aux risques naturels et plus spécifiquement du risque inondation, dans le contexte du changement climatique.
Il/elle est plus spécifiquement chargé-e de la direction de projets relatifs à la vulnérabilité, et spécifiquement du projet AGIRISK qui vise à développer un outil d?aide à la décision qui permet d?évaluer et de cartographier les risques naturels à l?échelle des territoires pour orienter les stratégies de prévention et d?aménagement.

Les missions visent à :
? Piloter de grands projets de développement d?outils (notamment numériques) et de méthodes sur la vulnérabilité aux risques - projet AGIRISK https://agirisk.cerema.fr dans un premier temps ;
? Assurer le suivi technique, financier et administratif de ces projets, et en rendre compte ;
? Organiser la gouvernance de projets et leur développement commercial ;
? Proposer et participer aux montages de nouveaux projets dans ses champs de compétence ;
? Contribuer à la veille scientifique et technique, en interaction avec les autres domaines ;
? Contribuer au pilotage de la thématique au sein du domaine ;
? Contrôler la qualité scientifique et technique de productions ;
? Contribuer à la production et aux projets par l?apport de compétences transverses et spécifiques : propositions techniques, productions, expertises, formations ;
? Représenter le Cerema auprès de ses partenaires dans le domaine de la vulnérabilité face aux risques.

Compétences
Savoir :
? Expertise avérée depuis au moins 5 ans dans le domaine de la vulnérabilité et des risques naturels (formation initiale ou expérience professionnelle) ;
? Maîtrise des différentes composantes politique, institutionnelle, technique et réglementaire du domaine des risques naturels et de la vulnérabilité et ce, à tous les niveaux, du national au local ;
? Connaissances et intérêt des outils numériques ;
? Maîtrise des enjeux scientifique et technique en lien avec le développement durable ;
? Maîtrise des politiques publiques et des activités du Cerema ;
? Connaissances en contractualisation/ commande publique et communication.

Savoir-faire :
? Compétences relationnelles et d?animation ;
? Aisance dans la communication écrite et orale ;
? Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipes pluri-disciplinaires ;
? Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité ;
? Capacité de synthèse, de communication et sens du groupe ;
? Force de proposition.

Savoir-être :
? Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
? Sens de l?écoute ;
? Capacité d?adaptation et ouverture d?esprit ;
? Loyauté, alerte/reporting ;
? Réactivité et respect des délais ;
? Dynamisme.

Les compétences non clé pourront être acquises par compagnonnage et formations.