Recrutement Conseils départementaux

Technicien·ne de Laboratoire Biologiste Spécialisé·e en Bactériologie et Parasitologie Au... H/F - Conseils départementaux

  • Launaguet - 31
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Engagé au service des Haut-Garonnais, le Conseil départemental oeuvre pour le bien-être et la qualité de vie sur son territoire.

Un laboratoire public de référence au service des politiques sanitaires:
Le Laboratoire Départemental 31 - Eau, Vétérinaire, Air (LD31EVA) est une direction du Conseil départemental de la Haute-Garonne. Implanté à l'Est de l'agglomération toulousaine, il constitue un outil public d'expertise scientifique et technique au service des politiques départementales, des services de l'État et des acteurs du territoire.

Le laboratoire regroupe près de 160 agents, dispose de 4 600 m² de locaux spécialisés et d'équipements de haute technicité. Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture, et bénéficie d'une accréditation COFRAC sur plus de 20 programmes, garantissant la fiabilité et la reconnaissance de ses analyses.

Il s'inscrit dans une démarche d'excellence, au service des territoires, de la santé publique et de la protection de l'environnement.

Le service Santé Animale:
Au sein du LD31EVA, le service Santé Animale intervient dans la surveillance sanitaire des filières animales et la prévention des risques sanitaires. Il réalise des analyses microbiologiques, parasitologiques, sérologiques, virologiques et mycologiques sur des matrices d'origine animale (sang, organes, fèces, cadavres) ainsi que sur des prélèvements issus des environnements de production animale. Le service assure également des activités d'autopsie.

Rejoignez une équipe experte et engagée dans la protection de la santé et de l'environnement !

Missions et finalité du poste:
Sous l'autorité du responsable de secteur, le ou la technicien·ne de laboratoire biologiste, spécialisé·e en bactériologie et parasitologie, contribue à la réalisation d'analyses biologiques visant à garantir la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire des échantillons analysés.

Il ou elle intervient dans le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences d'accréditation, et participe activement au bon fonctionnement technique et organisationnel du secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260126001385-technicien-ne-laboratoire-biologiste-specialise-e-bacteriologie-parasitologie-laboratoire-departemental-31-eau-veterinaire-air-eva?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil et compétences recherchés:
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine scientifique (biologie, analyses biologiques, bio-analyses et contrôles ou équivalent)

Expérience : Une expérience en laboratoire d'analyses, idéalement dans le domaine de la santé animale, est appréciée

Compétences techniques:

Maîtrise du cadre réglementaire, des bonnes pratiques de laboratoire et des procédures qualité

Connaissance des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets

Capacité à assurer la validation technique des résultats et à respecter les délais d'analyse

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

Qualités professionnelles:
Rigueur scientifique, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, curiosité professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre le LD31EVA ?
Intégrer le LD31EVA, c'est exercer un métier à fort enjeu de santé publique, au sein d'un laboratoire public reconnu, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, offrant des missions porteuses de sens au service de l'intérêt général.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Envie de relever un challenge ambitieux et d'avoir un impact concret ? Rejoignez-nous !

Calendrier du recrutement :
- Dépôt des candidatures : jusqu'au 27/02/2026
- Analyse et présélection : à partir du 02/03/2026
- Convocation aux entretiens : aux alentours du 04/03/2026
- Entretiens de recrutement : autour du 12/03/2026
- Prise de poste possible : dès le 01/05/2026

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