Gestionnaire Administratif et Comptable des Assistants Familiaux H/F - Conseils départementaux

Le contexte
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du Département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le Département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.

Au sein de la Direction déléguée enfance, vous participez à la mise en oeuvre du schéma enfance. La Direction déléguée enfance est composée du Foyer de l'enfance, des services de la PMI (Protection maternelle et infantile), de l'ASE (Aide sociale à l'enfance) et Procédures et partenariat.

La Cellule Offre d'accueil, qui dépend des services Procédures et partenariat, participe à la professionnalisation des assistants familiaux et la gestion des places en établissements de la protection de l'enfance. Elle est composée d'une responsable, de trois gestionnaires administratifs et comptable qui assurent en autre la gestion RH de plus de 145 assistants familiaux et le suivi des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance en lien étroit avec les équipes des trois territoires.

Vos missions
A ce poste, vous serez en charge de la gestion des Assistants Familiaux, des allocations et des dossiers des enfants confiés, avec les responsabilités suivantes :

Gestion de la paye des assistants familiaux, y compris les allocations diverses.
Vérification et paiement des kilomètres effectués par les assistants familiaux.
Collaboration étroite avec les référents éducatifs et cadres ASE pour les modifications de placement affectant la paye.
Suivi administratif et RH des assistants familiaux, y compris l'embauche, les contrats, les formations et les demandes d'embauche.
Gestion des dossiers des enfants confiés, y compris la saisie des placements, l'archivage et la mise à jour des procédures.
Coordination avec les services informatiques pour la mise à jour des données et la gestion des récupérations financières.

Le défi à relever !
À nos côtés, venez contribuer à la mise en oeuvre d'un service public efficace et orienté usagers !

Pourquoi pas vous ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la paie et de la gestion des ressources humaines ?
Vous avez le sens des responsabilités ?
Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre sens du travail en équipe ainsi que votre discrétion et votre respect du secret professionnel sont des atouts reconnus et appréciés ?
Formation souhaitée :
Bac +2 filière administrative et comptable