Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable Traitement et Projets - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins H/F - Structures de coopération territoriale

  • Cannes - 06
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Coordonner les projets de gestion des déchets et animer les politiques environnementales.

* Participer au suivi des dossiers portés par la Direction, notamment au regard des échéances et des diverses instances de la collectivité ;

* Animer et coordonner, en soutien à la DGA, les projets ou dossiers portés par la Direction ;

* Piloter des projets transversaux ;

* Rechercher des financements, élaborer les dossiers de demande de subvention et en assure le suivi pour ses missions ;

* Elaborer les marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions ;

* Participer, pour le compte de la DGA, à des réunions où les compétences portées par la DGA sont sollicitées ;

* Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels.

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l'environnement.

Savoir-faire :
* Elaborer, mettre en oeuvre et manager un projet ;
* Animer des réunions ;
* Elaborer et mettre en oeuvre une démarche qualité et évaluer les résultats ;
* Anticiper et manager le changement dans le cadre de la mutualisation de services ou de transfert de compétence ;
* Analyser une problématique et proposer une solution alternative ;
* Communiquer et négocier les enjeux du développement.

Savoirs :
* Connaissances générales dans les domaines de l'environnement, du développement durable, de l'énergie et de la gestion des déchets ;
* Le management de projet ;
* Organisation et fonctionnement d'un EPCI ;
* Les principes de la gouvernance territoriale ;
* Les règles juridiques et modalités de financement de l'action publique ;
* Les règles relatives aux marchés publics de travaux et de services ;
* Qualité rédactionnelle ;
* Technique de communication institutionnelle.

Savoir être :
* Disponibilité et réactivité ;
* Etre force de proposition ;
* Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle ;
* Aptitudes relationnelles et sens de l'organisation de rigueur.

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