Charge d'Amenagement Urbain - Bussy Saint Georges H/F - Communes

Le/La chargé(e) d'aménagement urbain participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des projets d'aménagement du territoire, dans une logique de développement durable, de qualité du cadre de vie et de cohérence urbaine.

MISSIONS
Programmation, études, montage et réalisation des opérations d'aménagements VRD et paysagers de la ville
Suivi des projets de développement urbains et paysagers des ZAC EPAMARNE
Programmation, études et suivi des projets de réseaux de vidéo protection
Suivi des projets d'extension des réseaux de chaleur et d'assainissement (Agglo)
Elaboration des budgets et suivi de l'exécution budgétaire de son périmètre (fonctionnement et investissement)
Organisation et coordination de l'action des partenaires externes (CAMG, EPAMARNE, CD77...)
Pilotage du suivi administratif de son secteur
Coordination et organisation du volet technique des remises en gestion et rétrocessions EPAMARNE - VILLE
Planification annuelle et pluriannuelle des travaux du secteur «grands projets urbains»
Appui technique sur l'ensemble des projets d'aménagements du domaine public et privé en partenariat étroit avec le service urbanisme et foncier de la collectivité
Participation à l'élaboration des dossiers de subventions
Organisation, animation et/ou participation à des réunions publiques d'informations, de participations citoyennes

COMPETENCES REQUISES
Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'aménagement, du génie civil ou de la construction
Connaissance des missions de maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre (loi MOP)
Connaissance des acteurs de métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, AMO, programmistes...)
Maîtrise des principaux outils de planification et d'aménagement urbain
Connaissance du Code de la commande publique et des modalités de financement d'un projet urbain (dispositifs de subventions)
Maîtrise des techniques de conduite d'opération
Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et des logiciels spécifiques (Ciril finances, ATAL, Autocad...)
Permis B

PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Capacité à résoudre les problèmes et gestion des imprévus
Sens relationnel et sens de la négociation, bonne représentativité
Qualités rédactionnelle et relationnelle
Reporting et aide à la décision
Travail en équipe et en autonomie
Rigueur et organisation
Disponibilité et réactivité