Chef de Service Coordination Territoriale - Sdis du Nord H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le / La chef(fe) du service de coordination territoriale est placé(e) sous l'autorité de l'infirmier(e)-chef(fe).
Au sein du pôle, dans le respect de la législation en vigueur et des évolutions scientifiques il / elle s'assure et contribue
à la mise en cohérence et la continuité des missions de l'ensemble des strcutures territoriales de la SDS.
Il /Elle assure une fonction transversale au sein de la SDS et des territoires. Pour se faire, il / elle s'appuie sur les groupements fonctionnels santé et appui aux opérations ainsi que le service d'administration générale et à autorité hiérarchique sur les infirmiers et cadres de santé référents des structures Territoriales.
Il / Elle participe à la conception, l'élaboration, la mise en oeuvre des orientations de la SDS.
Il / Elle inscrit les actions de la SDS dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, d'efficience de la dépense et d'ouverture sur l'environnement du SDIS.
Il / Elle développe la culture de l'écrit et l'élaboration de procédures.
Il / Elle s'assure de l'exhaustivité et de la qualité des données intégrées au système d'information du SDIS.
Il / Elle participe à la continuité et permanence de service de la SDS inhérentes à son métier de rattachement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260126001263-chef-service-coordination-territoriale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire / habileté :
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Repérer et réguler les dysfonctionnements organisationnels et relationnels et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie si nécessaire
SF-Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
SF-Diffuser la culture du service public
SF-Ordonner et contrôler les actions des équipes

Savoir-être / attitudes :
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Implication
SE-Loyauté
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
SE-Esprit de synthèse et d'analyse

Connaissances :
CO-Animation d'équipe à distance
CO-Méthodes de conduite de changement
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des Eux, tableaux de bord et indicateurs)
CO-Organisation du service
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS

Diplômes et/ou formations requis : Formation de Cadre de Santé FAE santé niveau chefferie