Chargé·e D`Essais Infrastructures et de Gestion Logistique - Réservé Service H/F - Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Missions :

Activité principale, chargé d`essai Infrastructures, il participe aux missions suivantes en binôme :
- l`instrumentation géotechnique
- les mesures et relevés des caractéristiques des infrastructure (radar, CereMap3D)

Activité secondaire, gestion logistique, il assure les missions suivantes :
- Parc véhicules :
* Suivi du parc de véhicules de la Dter SO et des équipements associés en s`appuyant sur les outils de gestion de gestion de véhicules et les outils bureautiques. Programmation, suivi et contribution aux interventions de maintenance, entretien, réparation et contrôles techniques
* Interface avec les agents et les entreprises dont le marché ALD
* Suivi de la mise en place des outils relatifs aux véhicules (boîte à clés,...)
- Livraisons : en lien avec les agents du site, assure la réception de l`ensemble des livraisons du site de Bordeaux ainsi que les opérations de maintenance des matériels utilisés pour cette mission

Liaison hiérarchique :
Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au groupe Gestion du Patrimoine et Géotechnique.
Il/elle est rattaché(e) fonctionnellement au SG/MG pour la gestion des véhicules.

Relations internes et externes :
Il est en relation étroite avec les agents de GPG pour les mesures in situ et avec le ou la chargé(e) de gestion administrative logistique et financière pour les livraisons. Il établit des contacts internes avec l`ensemble des agents bordelais et les équipes du secrétariat général de la direction territoriale. Il est en contact avec les entreprises pour les livraisons et avec les gestionnaires d`infrastructures routières pour les mesures in situ.

Savoir :
- Connaissance de l`environnement professionnel
- Connaissance des appareils d`instrumentation et d`auscultation
- Connaissance des règles concernant les véhicules et l`hygiène et sécurité
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion du domaine (ALD)

Savoir faire :
- Appliquer les processus du domaine d`intervention et respecter les règles de gestion
- Capacité d`organisation, priorisation et anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte
- Aptitudes relationnelles

Savoir être :
- Rigoureux-se, méthodique
- Capacité d`adaptation
- Discernement et discrétion, confidentialité et réserve