Interne Chef de Groupe Adjoint Eau et Risque H/F - Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Au sein du groupe « Eaux et risques », l?adjoint.(e) assiste le chef de groupe dans le pilotage et l?organisation de la production. Il/Elle apporte son expertise et conduit des projets comme responsable d?études dans le domaine du cycle urbain de l?eau et de la préservation des hydrosystèmes des impacts des activités humaines, dont la gestion des macro-déchets dans les systèmes d?assainissement et cours d?eau.

Les missions visent à :
? Assurer le management du groupe en suppléance du chef de groupe et en proximité sur Margny-les-Compiègne
? Etablir et mettre en ?uvre le programme de travail dans le respect du budget et des délais
? Représenter le département/ le directeur auprès de ses partenaires avec ou pour le-la directeur-(trice) de département
? Contribuer au fonctionnement transversal de la direction
? S'assurer de la cohérence des points de vue des membres de l?équipe projet et commanditaires
? Contribuer à la production et aux projets dans son domaine d?expertise
? Valoriser la production et participer au rayonnement du Cerema en France et à l?international
? Contribuer aux actions de capitalisation et de diffusion des connaissances et de partage des expériences
? Contribuer à la veille dans son domaine
? Appuyer le responsable de secteur d?activité

Rattachement hiérarchique au.à.la chef.de de groupe « Eaux et risques ».
Relations fonctionnelles avec les Responsables de secteurs d?activités « eaux » et « risques », les chefs de projet des projets auxquels il contribue, la mission « stratégie-méthodes », les co-équipiers des projets auxquels il participe.
Les missions dévolues au poste impliquent de nombreuses relations :
? au sein du département, avec les agents des différentes structures
? au sein de la direction REM, avec les autres départements
? au sein du Cerema, avec les directions territoriales voire fonctionnelle (dont communication)
? avec les directions d'administration centrale et les services déconcentrés de l?État (notamment les DDT(M))
? avec les collectivités locales
? avec les entreprises et industriels du secteur
? et avec l?ensemble des acteurs impliqués dans le domaine (universités, instituts de formation, centres de recherche, institutions internationales?)

Encadrement fonctionnel d?une quinzaine d?agents du groupe et hiérarchique en suppléance.

Savoir :
? Connaissance du pilotage d?équipe
? Expertise avérée dans le domaine d?études
? Maîtrise des principaux domaines techniques ou scientifiques dont il.elle a la charge
? Maîtrise des enjeux du développement durable
? Maîtrise des politiques publiques et des activités du Cerema

Savoir-faire :
? Aptitudes relationnelles
? Expérience avérée de management hiérarchique
? Expérience en pilotage et gestion de projets
? Pratique en animation d?équipe
? Aisance dans la communication écrite et orale
? Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité
? Capacité de synthèse, de communication et sens du groupe

Savoir-être :
? Sens des responsabilités et du travail en équipe
? Sens de l?écoute
? Capacité d?adaptation
? Force de proposition
? Loyauté, alerte/reporting
? Réactivité et respect des délais