Coordinateur des Animations de la Maison des Seniors - Ccas Chamalieres H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives qui lui sont confiées par la Ville de Chamalières, directement orientées vers les populations concernées. En particulier, la ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS !

Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité du responsable de la Maison des Séniors, vous aurez pour mission de planifier, organiser et animer la programmation des activités et des actions partenariales. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des seniors.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260126000144-e-coordinateur-trice-animations-maison-seniors?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme ou expérience confirmée dans l'animation, idéalement auprès d'un public senior.
- Sens aigu de l'anticipation et de l'organisation dans la gestion des missions confiées
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupes, avec une capacité à concevoir et mettre en oeuvre des projets d'activités adaptés.
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et aux activités proposées.
- Compréhension des structures de la collectivité, des instances décisionnelles et des processus organisationnels.
- Compétences en pilotage et coordination des activités,
- Techniques de communication, de négociation et de médiation pour gérer les conflits et favoriser le lien social.
- Méthodes d'évaluation des agents, de gestion du personnel et de management par projet et par objectifs.
- Capacité à structurer et développer le service, en cohérence avec les missions et le projet d'établissement

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire

Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, le CCAS de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !