01736 - Chargé d'Études et Projets Retour à l'Emploi H/F - Conseils départementaux

La Direction Retour à l'Emploi et Inclusion Sociale met en oeuvre la politique départementale d'insertion sociale et professionnelle, en particulier à destination des bénéficiaires du RSA.
Elle organise, coordonne et soutient, dans un large partenariat, les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'accès et du retour à l'emploi et développe également des actions d'insertion sociale en lien avec les besoins du territoire.

Sous l'autorité de la Coordinatrice du Programme Départemental d'Insertion (PDI), le chargé d'études et de projet participe à la définition de la feuille de route départementale relative aux dispositifs nationaux d'insertion et de retour à l'emploi, et notamment France travail. Il est responsable de sa mise en oeuvre et de son animation. Il est associé à l'animation nationale. Il est responsable, dans son organisation, de la mise en place effective des processus cibles ayant un impact sur les parcours des allocataires du RSA. Il contribuera aux évolutions numériques définies dans le cadre de la gouvernance nationale pour organiser l'interopérabilité des systèmes d'information, faciliter le partage des données et renforcer le pilotage par les résultats.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260123001393-01736-charge-etudes-projets-retour-emploi?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Bac +3 minimum dans les domaines des politiques publiques, de l'intervention sociale, des sciences humaines et sociales, du droit, de l'administration ou du management de projets, ou tout autre parcours apportant une bonne compréhension de l'insertion et du fonctionnement des collectivités.
- Permis B

- Expérience professionnelle en conduite de projet complexe et/ou action publique locale

- Connaissance de l'environnement territorial et du processus de décision de l'institution départementale
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la politique d'insertion.
- Connaissance des publics, des mesures et des dispositifs d'insertion.
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques.
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets (élaboration, suivi et évaluation des actions d'insertion).
- Capacité à animer des réunions d'information, de concertation et d'aide à la décision.
- Capacité à contribuer à l'amélioration continue de l'offre d'insertion pour répondre aux besoins des usagers.
- Capacité d'analyse.
- Capacité de synthèse et maîtrise des techniques de communication.
- Très bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe et en mode transversal.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe et en partenariat.
- Disponibilité, réactivité et rigueur.