Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Garges-Les-Gonesse H/F - Communes

Le service Petite Enfance de Garges, fort de son expertise et de sa vision inclusive et responsable, est fier de proposer une offre complète de structures d'accueil du jeune enfant et d'un Relais d'Assistantes Maternelles.

La ville continue de se développer pour répondre à la demande croissante en proposant une nouvelle structure d'accueil de 90 berceaux dès 2025.

L'équipe est composée de professionnels diplômés à hauteur de 60%, pour garantir la qualité de l'accueil et de l'encadrement.

Rejoignez nous et participez fièrement à l'avenir de nos jeunes gargeois, en vous engageant et dans une démarche d'amélioration du cadre vie des habitants gargeois ?

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance et de la Directrice de la Crèche, vous veillez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et les parents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095250219000386-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Quel profil recherchons-nous?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=+ Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Vous avez le sens de l'observation et de l'organisation.
Vous acceptez la polyvalence du poste, incluant des horaires variables et la participation aux tâches techniques.
Vous respectez le droit de réserve et de discrétion.
Vous acceptez la mobilité interne et externe dans les autres structures Petite Enfance de la ville.
Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative, êtes dynamique et rigoureux.
Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute, de diplomatie et de patience.
Vous connaissez le développement physique et psychologique de l'enfant.
Vous connaissez le fonctionnement d'un accueil petite enfance.
Vous connaissez l'organisation du lieu de vie d'affectation ainsi que l'organisation du service et le rôle de chacun.

Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agent

Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs