Chef d'Équipe H/F - Nextep HR

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par notre cabinet : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur Agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'Équipe en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, au sein d'une équipe composée de 3 Chefs(fes) d'Équipe, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Vos principales missions :

Coordonner et piloter les activités de 4 à 6 lignes de conditionnement, avec un effectif d'environ 20 personnes. Vous êtes garant(e) de la sécurité (VCS), de la qualité produit/process, et de la performance (TRS, productivité), tout en assurant un reporting rigoureux et une communication efficace (AIC).

Vos responsabilités principales :

-Gestion MOD : gérer ces ressources pour atteindre l'objectif de productivité

-Respect du planning

-Respect des règles Respect des cadences de ligne : BPF, Qualité (Traçabilité, Gestion des lots, Bonnes Pratiques Qualité)

-Formation : Assurer la montée en compétences ces équipes

-Garantir le lien avec la maintenance : suivi des interventions en cours / demande d'amélioration / ...

-Assurer la gestion des stocks de son secteur : directement dans l'ERP

-Mettre en place et maintenir le 5S au sein de sa zone : devenir le référent 5S de la zone

-Pilotage en temps réel : Suivi en direct des indicateurs de performance (TRS, arrêts, cadence) et mise en oeuvre immédiate des actions correctives pour optimiser la production.

-Management et communication : Animation des réunions quotidiennes AIC, développement des compétences des collaborateurs et communication ascendante et descendante avec l'équipe et la hiérarchie.

-Reporting et analyse : Production régulière de rapports sur les performances, incluant l'analyse des écarts et propositions d'amélioration.

-Amélioration continue : Utilisation des outils Lean (5S, Kaizen, résolution de problèmes) pour l'optimisation des processus de production.

-Horaires de journées (8h-12h/13h-17h)

Localisation :

-Toury (28)

Rémunération :

-30.000 - 33.500EUR bruts annuels sur 13 mois

Avantages :

-13ème mois, intéressement / participation / intéressement / primes d'habillage et de panier

Process de recrutement :

-Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep Hr
-Un entretien chez le client
-Une validation puis intégration !