Recrutement Algovia

Data Engineer Senior H/F - Algovia

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Algovia
Publié le 27 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

1. Contexte & Objectifs du poste

AlgoviA renforce son pôle Data & IA pour accompagner ses clients dans la conception, l'industrialisation et l'optimisation de solutions Big Data à forte volumétrie.
Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer capable d'intervenir comme contributeur individuel au sein d'équipes agiles, sur des projets exigeants techniquement et orientés performance.

Le rôle consiste à :

- Concevoir et développer des pipelines Data robustes et scalables.
- Optimiser des traitements distribués Spark sur des environnements à grande échelle.
- Intégrer et industrialiser les solutions dans un écosystème Cloud moderne (Azure / Databricks).
- Participer à l'amélioration continue des pratiques Data (qualité, documentation, performance).

Le poste implique également un volet humain important : partage de bonnes pratiques, accompagnement de profils en montée en compétence, contribution à une culture d'équipe bienveillante et collaborative.

2. Responsabilités principales

Le Data Engineer interviendra au sein d'équipes de 2 à 6 personnes, en interaction avec :

- des ingénieurs Ops,
- des architectes,
- un chef de projet Data,
- un lead technique assurant l'onboarding et le support.

Les responsabilités incluent :

Conception & Développement

- Développement de pipelines Data complexes en Scala/Spark.
- Gestion de volumétries importantes et optimisation des performances.
- Mise en place de tests unitaires et d'intégration.

Industrialisation & Cloud

- Intégration des traitements dans un environnement Azure / Databricks.
- Construction et maintenance de pipelines CI/CD.
- Participation à la mise en place du monitoring (Datadog ou équivalent).

Qualité & Documentation

- Rédaction de documentation technique :
- mapping des données,
- modélisation des pipelines,
- schémas d'architecture,
- documents d'exploitation (runbooks, procédures).
- Contribution active à la Definition of Done :

- code propre, testé, versionné,
- documentation à jour,
- respect des bonnes pratiques Scala/Spark.

Tous les livrables sont produits collectivement par l'équipe, sans responsabilité individuelle de production.

3. Livrables attendus

Les livrables sont organisés en sprints de 2 semaines, basés sur les User Stories.
Ils incluent notamment :

- Développements Scala/Spark + tests associés.
- Documentation technique complète.
- Pipelines CI/CD (Maven, intégration continue, déploiement continu).
- Monitoring et observabilité des traitements Data.
- Participation à l'amélioration continue de l'usine logicielle.

Compétences techniques requises

Expertises indispensables

- Maîtrise avancée de Scala Spark (API, RDD, DataFrames).
- Très bonne connaissance des mécanismes d'optimisation Spark :
- shuffle, partitions, broadcast, memory tuning.
- Expérience confirmée sur des volumétries importantes.
- Développement Scala de qualité + maîtrise de Maven.
- Expérience Cloud, idéalement Azure, et Databricks.
- Connaissance des pratiques CI/CD et du monitoring Data.

Atouts supplémentaires

- Sensibilité aux bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.
- Capacité à accompagner des profils juniors ou en reconversion.
- Goût pour le travail en équipe et les environnements agiles.

AlgoviA : L'ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l'équilibre entre performance et sens

Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble - avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l'humain au coeur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu'un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.

Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

- Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
- Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
- Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations...).
- Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.

Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :

- Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA...)
- Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture...)
- Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
- Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

D'une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.

D'un sentiment d'appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.

D'un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.

Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens - pour vous, pour nous, pour la société.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi