Responsable de Region H/F - Nexecur

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 185 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 720 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Responsable de Région F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno, pourle secteur Sud-Ouest de la France.

Le poste en quelques phrases ?

Le Responsable de Région pilote et s'assure que la stratégie commerciale et technique définie par l'entreprise est appliquée et respectée au sein de sa région. Il met en oeuvre et décline les plans de développement commerciaux et techniques. Il garantit l'atteinte des objectifs commerciaux et techniques de sa région dans le respect de la réglementation et de la qualité attendue.

Les missions sont variées, elles consistent notamment à :

Activité Commerciale

- - Mettre en oeuvre, piloter et suivre le plan de développement commercial sur la région confiée
- Piloter les activités des commerciaux selon leurs objectifs respectifs : analyser et interpréter les résultats, mettre en oeuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus de vente et des outils de suivi des activités.
- Organiser et planifier les opérations commerciales, répartir les interventions, régler des litiges et les problématiques.
- Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective sur le marché de la sécurité électronique.

Activité Technique

- - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions techniques sur la région confiée.
- Veiller à l'accompagnement des Chargés d'affaires dans les phases d'avant vente.
- Assurer le suivi des prestations réalisées et le respect des obligations réglementaires (certification R81/R82).
- Veiller à l'utilisation optimale des moyens techniques

Activités transversales

- - Assurer l'efficacité des relations entre les équipes techniques et commerciales de la région confiée.
- Piloter la performance financière et opérationnelle de la région confiée dans un cadre règlementé.
- Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation.
- Représenter Nexecur et assurer la promotion des offres auprès des Banques Partenaires et des Filiales de la région confiée, en coordination avec les équipes d'animation.
- Manager, motiver, former et accompagner les collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Ce qui nous intéresse chez vous :

- Une formation minimum Bac +3 en commerce ou technique liée à l'activité de l'entreprise
- Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une base de connaissances solides des systèmes de sûreté
- Des connaissances confirmées dans le domaines des systèmes de sûreté des entreprises
- Une capacité à atteindre les objectifs commerciaux et délivrer une qualité de service de bout en bout

Compétences comportementales :

- Qualités relationnelles : capacité à créer et maintenir des relations de confiance avec les équipes et les clients
- Leadership : aptitude à inspirer et guider son équipe commerciale
- Force de conviction : pouvoir d'influence dans les décisions et les négociations
- Capacité d'adaptation : flexibilité face aux évolutions du marché
- Sens de la communication : transmission claire des informations ascendantes et descendantes
- Esprit d'équipe : collaboration avec différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse : évaluation de la performance et du marché

Si vous êtes encore là, c'est bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE forfait jours, rattaché à la région Sud-Ouest et comme éléments de rémunération :

- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Tickets restaurants valeur faciale 9,5€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
- Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

#Nexecurprio