Commercial Terrain H/F - Aocd Presse
- Pessac - 33
- CDI
- Aocd Presse
Les missions du poste
COMMERCIAL TERRAIN (H/F) - GIRONDE
Gros défis - Gros gains - Vraies évolutions
Tu aimes le terrain, le contact, les challenges et les résultats ?
Tu veux un job où ta motivation rapporte vraiment ?
A.O.C.D recrute 4 commerciaux terrain pour développer la presse régionale en Gironde.
TA MISSION (si tu l'acceptes)
Aller à la rencontre des clients sur le terrain
Vendre et promouvoir des supports de presse régionale
Former, encadrer et motiver des équipes d'étudiants commerciaux
Évoluer rapidement
Ici, pas de routine : chaque journée est différente et stimulante.
CE QU'ON T'OFFRE
CDI
Rémunération attractive (fixe + primes) & non plafonnée
Challenges réguliers (chèques cadeaux, bonus.)
Formation complète + accompagnement personnalisé
Travail du lundi au vendredi
Panier repas + mutuelle
Vraies perspectives d'évolution rapide (chef d'équipe, responsable, formateur)
TON PROFIL
Pas besoin de diplôme.
Ce qu'on veut, c'est :
De l'énergie
De l'envie
Du mental
Le goût du challenge et du dépassement de soi
Chez A.O.C.D, c'est ta personnalité et ta détermination qui font ton salaire.
Poste basé en Gironde
Envie de performer, d'évoluer et de gagner à la hauteur de ton investissement ?
Rejoins nous!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Techniques de vente en porte à porte,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).