Agent·e de Maintenance H/F - Association Habitat Jeunes du Choletais

Dans le cadre des valeurs et des missions dévolues au secteur hébergement du projet associatif, ainsi que dans le respect de la démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), l'agent-e de maintenance a pour missions de :

- Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel.
- Coordonner et organiser les interventions internes ou externes de maintenance technique.
- Vérifier et contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur.
- Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou les dégradations, et organiser les interventions correctives.
- Assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi.
- Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure.
- Assurer le suivi des différents chantiers.
- Assurer un premier niveau de négociation avec les fournisseurs ou les intervenants extérieurs.

Experience: 12 Mois

Compétences: Electricité,Procédures d'entretien de bâtiments,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.