Façadier-Peintre - Façadière-Peintre H/F - Agencement Renovation D'occitanie
- Toulouse - 31
- CDI
- Agencement Renovation D'occitanie
Les missions du poste
Rénovation tertiaire & Agencement à Toulouse
Expert en réaménagement d?espaces, de rénovation des bureaux, en démolition, en travaux de menuiserie et tout le second ?uvre.
Agencement Rénovation d?Occitanie, partenaire pour la transformation réussie des espaces professionnels.
Nous répondons aux nouveaux enjeux de l?immobilier tertiaire. Nous intervenons sur des projets de rénovation de bâtiments dans différents secteurs : hôtellerie, restaurant, grandes surfaces, cabinets médicaux, magasins.Société toulousaine de bâtiment en pleine expansion, recherche un(e) Peintre Façadier (H/F) avec un minimum de 3 ans d'expérience, motivé(e), autonome et dynamique.
Responsabilités :
Préparation des surfaces à enduire et/ou peindre
Application d'enduits de façade / de peinture
Traitement des fissures et reprise grains existant
Respect des normes de sécurité sur le chantier
Entretien des outils et du matériel
Qualifications :
Expérience en tant que peintre façadier de 3 ans minimum
Connaissance des techniques d'enduit de façade et de peinture
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail et de la qualité du travail
Permis de conduire valide obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).