Travailleur Social - CDI - 1 Etp H/F - Chrs Escale

Établissements : CHRS DE L'ESCALE

Poste à pourvoir : 01/04/26
Date de fin de candidature : 27/02/2026
Date des entretiens : 06/03/2026

MISSION
Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l'urgence et de l'insertion en lien avec le SIAO 29.

Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement.
Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes.
Soutenir les personnes dans leur reconstruction.
Accompagner les familles dans leur parentalité.
Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri).
Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission.
Développer les actions en partenariat.

Votre profil

Formation/ Expérience :
Diplôme de travailleur social exigé: DEES, DEASS
Permis B exigé
Connaissance du public du secteur de l'Accueil-Hébergement-Insertion
Expérience souhaitée en CHRS

Compétences/Aptitudes requises :
Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute
Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels
Autonomie dans le travail
Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance
Faire preuve de créativité
Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers
Savoir animer des actions collectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l'outil informatique
Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation :

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.