Recrutement Partnaire

Jardinier H/F - Partnaire

  • Chinon - 37
  • Intérim
  • Partnaire
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre client recherche un ouvrier Paysagiste (H/F) pour renforcer ses équipes.
Spécialiste de la création et de l'entretien des espaces verts chez les particuliers.

Vos missions :

- Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations
- Vous serez amené à travailler en binôme sur les chantiers, en assurant la qualité des travaux
- Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état
- Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate

Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers
Rémunération : Selon expérience et compétences + panier
Dès que possible. Profil recherché :

- Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions.
- Expérience d'au moins 2 dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Autonome, dynamique et organisé, vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions.
Passionné par la nature et respectueux de l'environnement, vous avez à coeur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables.

Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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