Auxiliaire de Puericulture H/F - Bulle de Calins Micro-Creche
- Bressuire - 79
- CDI
- Bulle de Calins Micro-Creche
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture à partir de FEVRIER 2026.
Nos deux micro-crèches recherchent un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre nos équipes bienveillantes et passionnées !
Nos effectifs d'enfants arrivent au complet.
Nous vous offrons un cadre de travail idéal :
- Locaux neufs et lumineux avec un magnifique jardin extérieur
- Deux petites équipes soudées qui travaillent en complémentarité
- Une ambiance bienveillante centrée sur le bien-être des enfants et des professionnels
Des avantages attractifs :
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Formations régulières pour développer vos compétences
Votre profil :
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e) avec expérience et vous vous reconnaissez dans ces valeurs :
- Douceur et bienveillance auprès des tout-petits
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et professionnalisme
- Aisance dans l'accompagnement à la parentalité
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.