Business Manager - Saint Herblain 44 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous aimez les défis commerciaux, le management et souhaitez être un acteur clé du développement d'une activité à forte valeur ajoutée ? Nous avons l'opportunité qui peut vous plaire !

Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie reconnu, accompagnant depuis plus de 15 ans des acteurs industriels majeurs dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie de process et des infrastructures. Présent en France et à l'international, il se distingue par son positionnement d'expert, sa culture entrepreneuriale et son fort engagement auprès de ses consultants.

Dans le cadre du développement de son agence de Saint-Herblain (44), notre client recherche un(e) Business Manager pour piloter et développer une activité de conseil en ingénierie.Descriptif du poste

Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, le Business Manager est responsable du développement commercial de son périmètre, du recrutement et du management des consultants, ainsi que de la rentabilité de son activité.

Vos responsabilités clés
- Développer un portefeuille clients par une prospection active et ciblée (rendez-vous terrain, négociation commerciale, fidélisation).
- Comprendre les enjeux techniques et industriels des clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
- Recruter, intégrer et accompagner des consultants ingénieurs tout au long de leurs missions.
- Manager et faire monter en compétences votre équipe de consultants.
- Piloter la performance économique de votre activité (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).
- Être force de proposition dans la stratégie de développement de l'agence (secteurs, comptes clés, axes de croissance).

Informations complémentaires
- CDI, statut cadre
- Rémunération : fixe attractif + variable déplafonné
-Avantages : voiture de service, carte Swile, mutuelle, participation aux événements d'entreprise

Formation complète à la prise de poste et accompagnement managérial

Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent).
- Première expérience réussie en développement commercial, conseil, ingénierie ou ESN (stage long ou CDI accepté selon potentiel).
- Forte appétence pour la vente, la négociation et le management.
- Esprit entrepreneurial, goût du challenge et orientation résultats.
- Excellent relationnel, capacité à fédérer et à évoluer dans un environnement exigeant.

Process de recrutement

1) Un échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Thibault Manceau, consultant en charge de ce recrutement.
2) Un entretien présentiel avec le directeur d'agence afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.