Directrice - Directeur Général·e des Services Dgs de l'Université Gustave Eiffel Groupe 1 H/F - Emplois fonctionnels MESR

Descriptif du poste

-La/Le directrice/directeur général.e des services assure, sous l'autorité du président, la direction, l'organisation et le fonctionnement de la direction générale, des fonctions supports et des services de soutien à l'enseignement et à la recherche de l'université.

-Elle/Il contribue à l'élaboration de la politique de l'établissement pour laquelle elle/il définit une stratégie de mise en oeuvre opérationnelle.

-Elle/il s'appuie, pour cela, sur les directeurs et responsables de services relevant de la direction générale qu'elle/il réunit régulièrement.

-Elle/Il a la responsabilité particulière de veiller à la soutenabilité économique et la sécurisation juridique de l'établissement et propose, met en place puis assure le suivi des indicateurs de performance et outils de pilotage de l'établissement.

-Elle/Il pilote, en lien avec la présidence de l'établissement, la convergence des structures pré-existantes à la création de l'université Gustave Eiffel et est garant/e de leur bonne coordination.

-Elle/il conduit le changement dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et des conditions de travail des personnels.

-Elle/Il est un acteur essentiel du dialogue social au sein de l'établissement.

Attendus:

Expérience confirmée d'encadrement supérieur dans le secteur public
Capacité à conduire le dialogue social
Capacité à décliner dans son management les principes de service public, d'intérêt général et d'utilité sociale
Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propre à l'établissement
Capacité au pilotage d'organisations complexes, management de cadres de haut niveau, sens du travail avec l'équipe présidentielle

Capacités relationnelles :

Capacité d'écoute, d'animation, de négociation, sens de l'initiative et agilité à être force de proposition,
Capacité à intégrer les éléments de prévision dans son action afin de prévenir et de gérer les aléas
Capacité à développer une vision stratégique, par sa compréhension des enjeux dans une approche globale, à partager cette vision, et à mobiliser dans ce sens les équipes relevant de son périmètre
Excellent relationnel et sens du travail en réseau
Disponibilité et réactivité