Juriste H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité, Airbus renforce son équipe dans le cadre de deux projets stratégiques majeurs, incluant la cession de deux fonds de commerce à une filiale Airbus.
Ces projets impliquent notamment un audit d'environ 500 contrats, la notification des clients concernés, ainsi que la modification et l'amendement contractuel selon le droit applicable.
Le poste est rattaché à une équipe support dynamique de 8 personnes, basée à Blagnac, et encadrée par la manager Claire Pelet.

Mission principale
Le/La Services Contract Director est responsable de la gestion, de la négociation et de la sécurisation contractuelle dans le cadre des activités commerciales Airbus, en veillant à l'équilibre entre les enjeux financiers, industriels, commerciaux et juridiques.

Responsabilités clés
- Identifier, analyser et évaluer les coûts, risques et bénéfices lors des négociations commerciales
- Concevoir et négocier des compromis optimaux entre les capacités industrielles et financières d'Airbus, les objectifs commerciaux et les exigences clients
- Résoudre ou proposer des solutions aux litiges commerciaux avec les clients
- Anticiper et prévenir les risques contractuels et commerciaux
- Participer à l'audit, la modification et l'amendement de contrats existants
- Contribuer à la sécurisation juridique des engagements contractuels
- Garantir un haut niveau de conformité, d'éthique et d'intégrité, en lien avec les standards Airbus

Compétences obligatoires
- Solide expérience juridique
- Excellentes compétences en rédaction contractuelle
- Capacité à analyser des risques juridiques et commerciaux complexes
- Anglais courant / fluent (oral et écrit)
Compétences appréciées
- Compétences juridiques approfondies
- Expérience en négociation contractuelle
- Capacité à être force de proposition dans un environnement support dynamique
Formation
- Formation juridique souhaitée (non obligatoire)
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en droit, contrats et/ou rédaction contractuelle

Qualités attendues
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Autonomie et proactivité
- Sens de la négociation et du relationnel
- Respect strict des règles de compliance et d'intégrité