Chauffeur SPL H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Notre client est un spécialiste reconnu du transport routier et de la logistique globale, stratégiquement implanté au coeur de la zone industrialo-portuaire de Port-Saint-Louis-du-Rhône. Acteur clé de la chaîne d'approvisionnement régionale, l'entreprise se distingue par sa gestion rigoureuse des flux de marchandises et la modernité de sa flotte.

Pour le renfort de ses équipes nous recherchons un chauffeur SPL H/F

Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport et la livraison de marchandises au départ de la zone logistique de Port-Saint-Louis-du-Rhône. Votre mission est au coeur de la chaîne de distribution régionale.

Vos responsabilités principales :

Conduite et manoeuvres : Assurer le transport de marchandises en ensemble SPL (souvent en traction de conteneurs ou bâché) dans le respect du code de la route.

Opérations portuaires : Effectuer les enlèvements et les dépôts sur les terminaux portuaires et les sites logistiques environnants.

Entretien : Veiller au bon état de marche du véhicule et signaler toute anomalie technique.

Sécurité : Appliquer strictement les protocoles de sécurité sur les sites industriels et respecter les temps de conduite (RSE).

Vous êtes un professionnel de la route fiable et engagé :

Qualifications : Vous êtes titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour et de votre carte conducteur.

Expérience : Une première expérience en zone portuaire ou en transport de conteneurs est un atout majeur pour comprendre les flux spécifiques de Fos/Port-Saint-Louis.

Compétences : Vous maîtrisez les manoeuvres délicates en milieu urbain ou logistique et possédez idéalement l'ADR de base.

Profil : Autonome et ponctuel, vous avez un excellent sens du contact client et une attitude irréprochable en matière de sécurité routière.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission