Electromécanicien H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Electromécanicien F/H pour une mission intérim située à Calais pour un client spécialisé en industrie.

Missions :

* Reporter au responsable de site.
* Assurer les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance conformément aux règles de l'art dans la limite de ses compétences et habilitations.
* Réaliser les interventions de dépannage.
* Assurer le bon fonctionnement des équipements, de leur réglage et paramétrage.
* Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement technique ou de sécurité.
* Détecter et évaluer (ou fait évaluer) les travaux liés aux non-conformités.
* Rédiger les Comptes-rendus d'intervention.
* Assurer la traçabilité des interventions (compte rendu, historique, )
* Avoir un esprit critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive
* Accompagner les sous-traitants.
* Respecter la réglementation du site et les règles HSE.

Profil :

* BAC, Bac +2 CIRA ou Electrotechnicien ou Mécanicien
* Expérience minimum 5 ans
* Plage horaire 6h-20h ; 37h par semaine modulable
* Astreinte possible
* 13éme mois de 8.33%
* Panier de 12€
* Démarrage en contrat intérim

Habilitations/Formations (Obligatoires) :

* Habilitations Electriques
* RC1 ou anfas 1
* Travail en hauteur
* Carte BTP

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**

Adéquat, Simplement pour vous !