Gestionnaire Ressources Humaines H/F - LL Consulting

Je recrute pour mon client, une entreprise industrielle appartenant au secteur de la métallurgie et basée à proximité de Saumur (49), un(e) G Ressources Humaines afin d'assurer le suivi administratif RH, d'accompagner la Direction et de contribuer au bon climat social de l'entreprise.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un rôle central entre la Direction et les équipes et intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : administration du personnel, recrutement, formation, relations sociales, et gestion des temps.

Administration du personnel & conformité

- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion administrative des entrées et des départs
- Contrôle du respect de la réglementation, veille juridique et conventionnelle
- Gestion des dossiers médicaux (visites, suivi STCS)
- Garantie de la fiabilité des informations transmises

Recrutement & relations sociales

- Lancement et suivi des recrutements
- Participation aux entretiens à la demande de la Direction
- Participation active aux réunions CSE
- Réponses aux sollicitations sociales et relais auprès de la Direction
- Gestion des relations avec les agences d'intérim

Formation & développement RH

- Élaboration et suivi du plan de formation
- Organisation et suivi des entretiens professionnels
- Suivi des entretiens annuels
- Mise à jour et gestion de la BDES

Paie & gestion du temps

- Suivi et contrôle des heures de travail
- Transmission des éléments variables au service paie
- Participation à la préparation de la paie
- Gestion des relations avec les organismes de prévoyance et de complémentaire santé

- Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste/autonome en milieu industriel
- Maîtrise du logiciel SAGE Paie
- Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel/Word)
- Connaissances en droit social et maîtrise de la convention collective de la métallurgie
- Qualités personnelles : rigueur, capacité d'analyse, sens du relationnel, fiabilité, discrétion