Technicien de Maintenance H/F - Soc Viol Freres

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Maintenance vous avez pour principales missions :

- Assurer le diagnostic des pannes des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site.
- Participer à la maintenance préventive des équipements et installations.
- Rechercher et mettre en place des solutions pour remplacer des sous-ensembles obsolescents, présentant un taux de défaillances trop important ou un risque sécurité.
- Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi des interventions.
- Être support pour la codification et le maintien des pièces magasin.
- Communiquer vers sa hiérarchie, par les différents moyens mis à sa disposition, sur l'avancement et la finalisation des actions qu'il a à gérer.
- Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues de travail en portant et faisant porter les protections individuelles adéquates .
- Respecter les procédures internes mises en place relatives à l'environnement (gestion des déchets, effluents...)
- Veiller au maintien de la propreté et du rangement de son poste de travail et de l'atelier.
- Participer à la formalisation du savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance

Profil recherché :
- Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent en expérience.
- Autonome, Force de proposition, Esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).