Agent d'Exploitation H/F - Transports Lacoste

Au sein d'une entreprise spécialiste du transport et de la logistique depuis plus de 30 ans et dans le cadre de l'étoffement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'exploitation.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation du service et à la direction vous intervenez en binôme sur le poste.

Nos équipes jouent un rôle crucial dans la satisfaction clients et reflètent les valeurs de notre PME, c'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste et engagée, qui comprend les enjeux et apprécie le travail en équipe.

Véritable soutien vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion et saisie de commandes
Suivi des délais de livraison (prises de rendez-vous avec les prestataires externes
Transmission des informations aux conducteurs ou aux sous traitants
Participation à l'élaboration et suivi du planning des conducteurs
Remise de tarifs
Recherche de fret retour le cas échéant
Préparation et contrôle des dossiers de facturation
Participation à l'établissement des tableaux de suivi d'activité

Profil :
Formation et/ou expérience en transport routier requise .

Maitrise des outils informatiques (Word - Excel- Outlook) - Aisance au téléphone, Rigueur, Autonomie, Sens des initiatives, Organisation et esprit d'équipe, sens des priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 200,00€ à 27 880,00€ par an
Négociable selon profil

Programmation :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Gironde: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constituer un dossier de transport

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.