Charpentier Couvreur Expérimenté H/F - Ateliers Longpan
- Blois - 41
- CDI
- Ateliers Longpan
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) charpentier(ère)-couvreur(se) expérimenté(e), autonome et passionné(e) par son métier.
Vos missions :
- Réalisation de charpentes bois traditionnelles et industrielles
- Pose de couverture (ardoise, tuiles, zinc)
- Travaux de zinguerie et d'étanchéité
- Lecture de plans, prises de côtes et traçage
- Encadrement ponctuel d'un apprenti ou aide si besoin
- Respect des consignes de sécurité et de la qualité d'exécution
Votre profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
- Vous aimez le travail en équipe et avez une réelle passion pour les beaux chantiers
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des chantiers variés, majoritairement en local
- Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale
- Une semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Techniques de mesure et traçage,Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Engagement,Rigueur,Ponctualité,Précision
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).