Chef d'Équipe Génie Civil H/F - Santerne Bretagne

Vos missions
En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux sur vos chantiers.

À ce titre, vous :
- Organisez et encadrez les équipes sur le terrain (2 à 3 collaborateurs selon les projets)
- Préparez les chantiers : moyens matériels, ressources, planning, sécurité
- Assurez la réalisation des travaux de génie civil liés aux réseaux (tranchées, massifs, génie civil de postes, génie civil réseaux secs ou humides, etc.)
- Garantissez la qualité des travaux et le respect des délais
- Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Communiquez avec le responsable d'affaire et remontez les besoins ou aléas du chantier
- Participez activement à l'amélioration continue et à la bonne image de l'entreprise sur le terrain

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stable au sein d'un groupe solide
- Des projets variés et techniquement motivants
- Une politique sécurité forte
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle,
etc.)

Temps de travail annualisé de 35H à 39H semaine.

Processus de recrutement
1. Entretien RH
2. Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le chef d'entreprise
3. Proposition d'embauche

Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en génie civil, travaux publics ou équivalent
- Une première expérience en encadrement de chantier est souhaitée
- Expérience dans les réseaux électriques ou de télécommunications : un plus

Qualités personnelles
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et du travail de qualité
- Bon relationnel client et esprit d'initiative

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maîtrise des travaux de génie civil en réseaux,lecture de plan,connaissance des normes de sécurité chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).