Recrutement Association Avenir

Travailleur Social H/F - Association Avenir

  • Bouxières-aux-Dames - 54
  • CDI
  • Association Avenir
Publié le 27 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile.

VOS MISSIONS
- Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille
- Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels)
- Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention
- Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie
- Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences
- Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille
- Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi
- Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille
- Horaires irréguliers y compris le WE

VOTRE PROFIL
- Diplôme d'Etat (ES - EJE - AS - CESF)
- Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, aptitudes à la régulation des situations de tension

LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : Bouxières-aux-Dames
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi