Recrutement Societe Francaise de Restauration et Ser

Chauffeur Livreur en CDD H/F - Societe Francaise de Restauration et Ser

  • Saint-Malo - 35
  • CDD
  • Societe Francaise de Restauration et Ser
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe de la Cuisine de St Malo, nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective.

Votre mission sera de livrer des repas en liaison froide, dans les écoles de St Malo, avec un véhicule
utilitaire léger.

Le permis B est exigé, avec minimum 3 ans d'ancienneté de conduite, et au moins 6 mois d'expérience sur un poste de ce type.

Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises et de la préparation de commandes.
Nous pouvons vous offrir une réelle qualité de vie, avec des horaires attrayants, et de bonnes conditions de travail.
Nous travaillons en horaires continus, du lundi au vendredi hormis les mercredis ou vous ne travaillerez pas.

Poste en CDD en remplacement d'un congé paternité du 16 mars au 10 avril 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Conduite de véhicules légers,Gestes et postures de manutention,Marchandises sous température dirigée,Permis de conduire catégorie B,Règles de conduite et de sécurité routière,Véhicule frigorifique,Livrer une commande,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un véhicule léger,Maintenir la propreté du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer un véhicule pour la livraison,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les délais de livraison prévus,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises,Savoir compter

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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