Responsable d'Atelier en Mecs H/F - France Travail

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier pour superviser et organiser l'activité du service technique. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Poste ouvert pour une durée du travail de 20 heures par semaine à répartir sur les différents jours de la semaine.
Idéal pour une personne en auto-entreprise qui souhaite bénéficier d'un revenu fixe en parallèle de son activité.

Missions principales

-Organiser et planifier l'activité de l'atelier

-Encadrer et animer l'équipe

-Veiller au respect des délais

-Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes

-Participer à l'amélioration continue des processus

-Gérer les équipements, la maintenance et les approvisionnements

-Entretien courant des bâtiments et espaces verts / gestion du parc automobile conjointement avec les agents

Profil recherché

Formation technique (Bac pro à Bac +3 selon secteur)

Expérience significative en gestion d'atelier

Compétences en management d'équipe

Sens de l'organisation, rigueur et leadership

Bonne capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.