Travailleur Social H/F - Oeuvre Normande des Meres

Sous la responsabilité de la Directrice de territoire, le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social intervenant dans le cadre des dispositifs de logements accompagnés du S.A.A.S..

MISSIONS
Le travailleur social assure l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies.

Inventaire des activités et champ de compétences
- Accompagnement social:
Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour
Élaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service
Rédiger avec la personne le projet personnalisé
Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis
Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques
Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies

- Fonction éducative
Faire respecter le règlement intérieur aux personnes accueillies
Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux tâches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du linge, .)

- Fonction administrative
Respecter le secret et la discrétion professionnelle dans tous les aspects de la fonction
Appliquer la réglementation du champ de l'AHI ainsi que le cadre des dispositions légales prévues par la loi (règlements, décrets, arrêtés, circulaires, lois, décisions du Conseil d'Administration, etc.)
Constituer les dossiers administratifs et sociaux des personnes accueillies et en assurer le suivi
Contrôler et actualiser le tableau journalier des personnes accueillies (coordonnées, téléphone, ressources, effectuer les orientations sur le SI-SIAO .)
Effectuer un suivi et une évaluation des actions mises en oeuvre et en élaborer un bilan régulier
Rédiger le rapport d'activités de chaque action

- Relationnel
Avoir une attitude, un comportement, une présentation et un langage corrects face à tout individu
Être vigilant sur la qualité de l'accueil du public
Informer sa hiérarchie sur tout type de difficultés rencontrées

- Sécurité des biens et des personnes
Veiller au respect des règles de sécurité et les faire respecter aux personnes accueillies
Respecter les notes de service, les procédures et la réglementation en vigueur
Alerter sa hiérarchie ou les autorités compétentes en cas de nécessité

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes : DEES, DEASS, CESF
- Expérience en CHRS souhaitée et/ou dispositifs de logement

INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la Convention Collective 51
- Poste basé à Rouen, avec déplacements sur le territoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.