Responsable Pôle Copropriété - Chef de Groupe H/F - Arev Recrutement

L'ENTREPRISE : AREV accompagne un Cabinet Immobilier niçois en pleine phase de développement. Pour structurer sa croissance, le cabinet crée un poste de Responsable de Service. Vous intégrez une structure ambitieuse qui a besoin d'un référent technique et managérial pour accompagner ses équipes vers l'excellence.

VOS MISSIONS (Le Pivot du Service) : Rattaché(e) à la Direction, vous avez une double casquette : Gestionnaire expert et Manager de proximité.

Management & Animation (40%) :

Encadrement d'une équipe de 2 Gestionnaires et 1 Comptable unique.

Montée en compétences des collaborateurs (formation, appui technique sur les dossiers complexes/contentieux).

Supervision de la qualité de service et du respect des délais (tenue des AG, facturation, réponses clients).

Harmonisation des process internes pour accompagner le développement du cabinet.

Gestion Opérationnelle (60%) :

Gestion directe d'un portefeuille de copropriétés (taille adaptée pour vous laisser du temps de management).

Tenue des Assemblées Générales et suivi des travaux sur vos immeubles.

Rôle de représentation du cabinet auprès des partenaires et grands comptes.

Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (5 à 7 ans minimum) en Copropriété. Vous maîtrisez parfaitement les aspects juridiques et techniques.

Leadership : Vous avez déjà une première expérience du management (ou du tutorat de juniors) et vous avez l'âme d'un leader. Vous savez trancher, rassurer et motiver.

Vision : Vous comprenez les enjeux d'un cabinet en développement (structuration, digital, satisfaction client).

LES CONDITIONS :

Contrat : CDI - Cadre.

Localisation : Nice.

Rémunération : 47 000 € à 55 000 € Brut/an (Selon profil et périmètre exact) + Primes.

Avantages : Mutuelle, Outils nomades performants.

POUR POSTULER : Envoyez votre candidature via le bouton "Postuler". Poste confidentiel géré par Élodie - AREV

Experience: 5 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.