Moniteur d'Atelier Industriel pour un Esat H/F - Aapei Epanou

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !Le Complexe Parmelan recrute pour son ESAT situé à Rumilly (74) un/une Moniteur d'Atelier (H/F)

Au sein de notre ESAT, vous assurerez l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions seront :

Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en atelier de sous-traitance industrielle.
Garantir la production, la qualité et le respect des délais.
Participer à l'insertion professionnelle et sociale des travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine industriel, en gestion de production ou en atelier.
Connaissance du handicap (les travailleurs de l'ESAT sont des adultes déficients intellectuels et porteurs d'autisme âgés de 20 à 60 ans).
Qualités humaines : bienveillance, capacité d'organisation, appétence pour l'accompagnement et le travail en équipe.
Permis de conduire indispensable.
Informations sur le poste :

Contrat : CDI à temps plein (1 ETP - 35h/semaine).
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de 1966.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50%, CSE dynamique, Action Logement, Compte Épargne Temps, environnement de travail agréable entre lacs et montagnes.
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant et varié !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.