Recrutement Semios

Poseur d'Adhésifs H/F - Semios

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • CDD
  • Semios
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa croissance, SEMIOS créée aujourd'hui 4 postes de Poseur en adhésifs. Au sein du service de pose composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour assurer la mise en place de supports visuels variés.

Vos principales missions sont :

- Lire les plans techniques, puis adapter la réalisation aux contraintes et caractéristiques des supports.
- Préparer les surfaces (nettoyage, dégraissage) avant la pose des adhésifs.
- Découper, ajuster et appliquer les films adhésifs, protections ou marquages sur différentes surfaces.
- Utiliser des outils de découpe et de pose en toute sécurité.
- Respecter les délais et consignes techniques spécifiques à chaque chantier ou produit.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les normes de qualités demandées.
- Veiller à la conformité des pratiques avec les règles de sécurité internes et celles spécifiques à chaque chantier ou site de pose.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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