Recrutement Eglp Ingenierie Mecanique

Chef de Projet Conception Industrielle en Mécanique H/F - Eglp Ingenierie Mecanique

  • Codolet - 30
  • CDI
  • Eglp Ingenierie Mecanique
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement la société EGLP recrute un Chef de Projets mécanique (H/F) avec le profil suivant :

- Bonnes connaissances en machine spéciale, chaudronnerie et moyens de manutention,
- Bonne culture fabrication / réalisation,
- Bonnes connaissances de SolidWorks et des outils Microsoft Office,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Bonnes connaissances de l'environnement nucléaire.

Au sein du BE vos principales missions seront :
- La participation aux réponses à appel d'offre,
- L'analyse d'un besoin client et la recherche des solutions associées,
- La prise de cotes sur site,
- La conception de machines spéciales, d'outillages, d'éléments mécanosoudés,
- La vérification de liasses de plans de niveau réalisation,
- La supervision d'une équipe projet (dessinateur(s), projeteur(s) et ingénieur calcul),
- L'interface avec les clients,
- L'interface avec les fournisseurs,
- La rédaction des documents projet (Analyse fonctionnelle, note de fonctionnement, planning, matrice de conformité, compte-rendu de réunions.),
- Le pilotage du projet (gestion du coût et du délai),
- Le suivi de la fabrication,
- Le montage, les essais et la mise au point des équipements conçus.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges,SolidWorks

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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