Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - France Travail

La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une association dans la recherche d'un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F.

Le conseiller est référent des salariés en CDDI en matière de parcours d'insertion et de formation socio professionnelle, pendant leur contrat, dans l'objectif de les accompagner vers une formation qualifiante ou un emploi durable.

MISSIONS dans le détail :
En lien avec les encadrants techniques, et s'appuyant sur les observations du salarié en insertion sur son poste de travail, le conseiller en insertion professionnelle remplit les missions suivantes :
- Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle ;
- Préparer et animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés l'emploi ;
- Elaborer des plans d'actions individualisés pour favoriser l'insertion professionnelle ;
- Organiser des entretiens individuels et poser des diagnostics et identifier les besoins ;
- Assurer le suivi des bénéficiaires et évaluer les progrès réalisés ;
- Assurer le suivi administratif du dossier du bénéficiaire ;
- Mobiliser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins du bénéficiaire ;
- Mettre en relation le bénéficiaire avec les différentes parties prenantes de son projet professionnel ;
- Rendre compte de l'action dans un logiciel de suivi conçu à cet effet ;
- Rédiger des bilans individuels et participer à la rédaction des bilans d'activité (FSE, Département, Etat) ;
- Participer aux réunions en lien avec sa mission ;
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des bénéficiaires

PROFIL REQUIS

- Diplôme souhaité : Conseiller(ère) en Insertion professionnelle ou Accompagnateur socio-professionnel
- Expérience souhaitée d'un an minimum dans le domaine de l'insertion et plus particulièrement des chantiers d'insertion
- Sensibilité et expérience des particularités et problématiques
- Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés des bénéficiaires
- Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et numériques (utilisation de services dématérialisés).
- Utilisation du logiciel de suivi MING (formation prévue)

CONTRAT PROPOSÉ

CDD 6 mois renouvelable 1 fois
Temps plein Salaire : 2242.80€
Convention collective : 3016

Experience: 1 An(s) - sur chantiers d'insertion

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.