Agent Polyvalent - Agente Polyvalente Service - Ménage H/F - Centre D'hebergement les Esneques

PROFIL DU POSTE:
L'agent de service sera amené à contribuer au bon déroulement de la vie sur le centre en participant à la mise en propreté des locaux de restauration, d'hébergement et des espaces d'activités. Il/Elle s'assurera au quotidien de la bonne tenue des locaux.

LES MISSIONS:
- Entretien des locaux : chambres, sanitaires, classes, salle de restauration, lingerie, bureaux.
- Service des repas : mise en place de la salle de restauration, service en salle, nettoyage des tables, du sol, des sanitaires, du réfectoire et de la plonge
- Gestion et rangement du linge de lit
- Plonge : vaisselle, entretien du lave-vaisselle et rangement de la vaisselle
- Nettoyage et rangement du matériel utilisé

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES:
- Ponctualité et dynamisme
- Capacité à organiser son travail
- Prise de connaissance des règles de manipulation des produits utilisés et respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Capacité à travailler seul.e et en équipe
- Maîtrise des techniques d'entretien en collectivité
- Discrétion et serviabilité

CONDITIONS:
Prise de poste : 02/03/2026
Type de contrat : CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 31/08/2026
NB: Poste non logé!!!
NB : Horaires en coupure, certains week-end et jours fériés peuvent être travaillés
Rémunération : indice A coefficient 257 convention ECLAT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation de machine de plonge automatisée,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.