Gestionnaire de Paie et de Recrutement H/F - Guid'interim

Description de l'entreprise :
Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, implantée à Marckolsheim depuis 2016. Nous accompagnons entreprises et intérimaires avec rigueur, réactivité et bienveillance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Recrutement pour renforcer notre équipe.

Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie & Recrutement, vous occuperez un rôle central dans notre agence.
Vos missions principales seront :
1. Gestion de la paie, collecte et saisie des éléments variables de paie.
Vérification et édition des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales et des charges.
2. Recrutement : Rédaction et publication des annonces d'emploi. Identification et sélection des candidats.
Suivi du processus de recrutement (entretiens, contractualisation).
3. Support administratif : Gestion des dossiers salariés et intérimaires. Suivi des contrats de travail.
Relation avec les organismes sociaux et administratifs.

Profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme en gestion de paie, RH ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de paie
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Sens des priorités et respect des délais.

Qualités personnelles :
* Rigueur et fiabilité.
* Bon relationnel et sens du service.
* Esprit d'équipe et adaptabilité.

Conditions et avantages :
Rémunération : Selon profil et expérience, démarrage à 2100€ par mois pendant la période du CDD. Si le poste se pérennisait, des primes s'ajouteront au salaire de base.
Lieu : Bureau situé à Marckolsheim

Guid'intérim encourage toutes les candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.