Technico Commercial H/F - Cap Inter

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence CAP INTER Caen recrute pour son client, spécialiste en façonnage et négoce de produits de couverture, étanchéité, bardage et façade, un Technico Commercial H/F en CDI

Qui est notre client ?
PME spécialiste en façonnage et négoce de produits de couverture, étanchéité, bardage et façade. Le groupe compte 13 sites en France et 150 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes : esprit d'équipe, entrepreneuriat, intégrité, communication ouverte et simplicité.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Vous serez autonome et libre dans votre organisation. Notre client vous fait confiance pour mener à bien vos missions.

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de formation incluant visite des usines, formation technique, tournées accompagnées et formations avec les partenaires.

Primes sur objectif, un fixe et un 13e mois + une réévaluation de salaire possible chaque année en fonction de vos performances.

Véhicule de service (2 places)

Carte essence

Rythme : Home office/ terrain/ bureau en bonne intelligence.

RTT

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Sous la responsabilité du responsable d'agence, voici vos missions clés :

Promouvoir nos gammes de produits façonnage et négoce,

Gérer, développer et fidéliser le portefeuille clients composé exclusivement de professionnels (artisans, PME, Grands comptes),

Prospecter de nouveaux clients,

Accompagner techniquement les clients et leur apporter une solution complète,

Coordonner l'activité entre les différents interlocuteurs (clients - services internes- fournisseurs),

Gérer les litiges,

Assurer le reporting quotidien de suivi du portefeuille.

Quel est le profil idéal ?

Une première expérience commerciale réussie (en agence ou sur le terrain) vous permettra d'être rapidement autonome.
Vous avez le goût du terrain, du challenge et du résultat.

Idéalement, vous avez une première approche des métiers du bâtiment ou une appétence pour ce secteur, mais nous pourrons vous former sur la technicité de nos produits.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.