Vendeur Chasseur H/F - France Travail

Au sein d'une armurerie reconnue dans le secteur, vous aurez en charge comme un(e) vendeur(se) Chasse de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires,
Vous serez en contact avec les clients et les fournisseurs,
Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients.
Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e),
Missions :
Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation,
Réception et contrôle, rangement et mise en rayon,
Gestion des commandes,
Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles.

Pour ce poste, vous devez impérativement pratiquer le loisir de la chasse avec obtention du permis de chasse et être passionné(e) par la chasse

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.

Experience: 12 Mois - pratique loisir chasse

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un client,Vendre ou louer des produits ou des services,Passionné(e) par la chasse,Pratique de loisir chasse avec permis de chasse

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.