Recrutement Triangle Sud Ouest

Maçon VRD H/F - Triangle Sud Ouest

  • La Réole - 33
  • Intérim
  • Triangle Sud Ouest
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Votre agence TRIANGLE Libourne recherche pour l'un de ses clients des Maçons VRD qualifiés H/F sur le secteur de Langon.

Si vous êtes passionné par les travaux d'aménagement de l'espace public, cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS :
- Assurer la sécurité du chantier par le biais de balisages et de déviations.
- Réaliser le terrassement et poser les fondations nécessaires.
- Implanter les différents éléments de voirie.
- Appliquer les revêtements et réparer les déformations de chaussée.

VOTRE PROFIL : Vous êtes qualifié(e), autonome et polyvalent(e) ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision.
- Formation : CAP/BEP en maçonnerie.
- Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir.

AVANTAGES :
- Rémunération en fonction de votre profil et selon la grille BTP en vigueur.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%

Cette description vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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