Recrutement Gpt Employeurs Vallons Lyonnais

Manutentionnaire Logistique Mornant H/F - Gpt Employeurs Vallons Lyonnais

  • Mornant - 69
  • CDD
  • Gpt Employeurs Vallons Lyonnais
Publié le 27 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, nous sommes à la recherche d'un MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F.

MISSIONS
- Assurer quotidiennement le déballage, l'étiquetage et la mise en rayon,
- Veiller au bon rangement et à l'organisation des réserves,
- Gérer de manière autonome plusieurs marques présentes dans la boutique, en s'occupant des stocks et du réapprovisionnement,
- Maîtriser l'outil informatique mis en place pour l'étiquetage,
- Garantir la propreté du magasin,
- Port de charges lourdes (bouteilles de gaz, sac de pellets, sac de sel régénérant, sacs de sel de déneigement, sacs de terreau.),
- Utilisation de gerbeurs (formation assurée si besoin).

FORMATION ET PROFIL
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le contact client,
- Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se),
- Une première expérience logistique ou manutention est un plus.

LIEU DU DÉTACHEMENT - MORNANT

HORAIRES DE TRAVAIL
35 h 00 par semaine,
Du lundi au vendredi : 9 h 00/12 h 00 et 14 h 00/18 h 00

PRISE DE FONCTION : Dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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