Responsable Administratif et Financiere H/F - Association Rencontres et Loisirs

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute :

1 RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
en CDD Temps plein (35h/sem.) en remplacement
Poste à pouvoir à compter de suite

Bac +3, Bac +4 ou équivalents Comptabilité
Titulaire du permis B.
Application de la Convention Collective 66
Secteur d'intervention : Oignies
Attestation SI HONORABILITE obligatoire

Sous l'autorité de la direction, le / la responsable administratif et financier anime et contrôle l'ensemble des fonctions administratives, sociales.

Profil :
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, SAGE, FULL)
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir connaissance et/ou l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait un plus,
- Connaitre les textes législatifs.

Missions :
- Assurer et superviser la comptabilité générale et analytique
- Être le lien avec le commissaire aux comptes et l'administration fiscale
- Réaliser la paie et les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux)
- Élaborer et suivre des budgets et prévisionnels
- Suivi des subventions et financements (AAP)
- Suivi de trésorerie
- Etablir le reporting interne et externe dans le respect des normes définies
- Superviser la facturation et suivre les créances
- Elaborer les contrats de travail
- Préparer les données financières pour CA et AG
- Participer avec la direction à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH

Compétences
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel, rigoureux
- Être réactif

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.