Chargé·e d'Unité Accueil des Gens du Voyage H/F - Métropole Rouen Normandie

Donnez du sens à votre expertise et agissez concrètement pour le territoire

À la Métropole Rouen Normandie, engagez-vous pour un territoire inclusif en pilotant la gestion des aires d'accueil des gens du voyage dans le cadre du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage de Seine-Maritime. 11 sites répartis sur la Métropole dont 3 terrains familiaux locatifs en cours de réalisation pour 224 places attendues. Placé(e) sous l'autorité du directeur administratif et financier du département, vous dirigerez une unité composée de 8 collaborateurs dont 2 chefs d'équipe.

Au coeur des enjeux de cohésion sociale, de médiation et de gestion territoriale, ce poste stratégique vous permet d'agir concrètement pour le vivre-ensemble, en conciliant action de terrain, pilotage d'équipe et mise en oeuvre de politiques publiques à fort impact humain.

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage du service et management

Piloter l'activité du service, mettre en place et déployer des outils de pilotage et de reporting

Organiser l'activité, animer et accompagner les équipes (gestion des RH...)

Médiation sociale et prévention des conflits

Assurer une présence régulière sur le terrain (aires d'accueil, sites d'implantation)

Prévenir, apaiser et gérer les situations de tension ou de crise

Faciliter le dialogue entre les usagers, les riverains, les collectivités et les partenaires institutionnels

Orienter les familles vers les dispositifs de droit commun et favoriser l'accès aux droits et à la scolarisation

Gestion technique et locative des aires d'accueil

Superviser le fonctionnement technique des sites (bâtiments, fluides, propreté, sécurité)

Piloter la maintenance, les travaux d'amélioration et la remise en état des aires

Superviser la gestion locative et sécuriser les procédures de recouvrement

Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes

Organiser et participer aux astreintes

Finances, marchés publics et partenariats

Participer à la définition des besoins et à la rédaction des pièces techniques des marchés publics

Suivre l'exécution des prestations et contrôler la qualité des interventions

Élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service

Rédiger notes, rapports et bilans d'activité

Représenter la Métropole auprès des partenaires institutionnels et associatifs

Formation supérieure en droit, sciences sociales, gestion patrimoniale ou administration publique

Une expérience dans la gestion d'immeubles locatifs (foyers à vocation sanitaire et sociale par exemple) serait un plus

Compétences juridiques, managériales, ingénierie sociale, commande publique et conduite de projets, sécurité des biens et des personnes

Capacité à gérer des situations complexes et conflictuelles

Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL niveau intermédiaire minimum)

Poste avec astreintes (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines selon les effectifs des cadres disponibles)

Permis B obligatoire