Pâtissier de Restaurant H/F - Royal Buffet
- Mérignac - 33
- CDI
- Royal Buffet
Les missions du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une pâtissier(e) avec expérience dans la préparation de pâtisseries.
Responsabilités:
- Préparation des pâtisseries selon les standards du Restaurant
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à suivre des recettes avec précision
Exigences:
- Expérience préalable en pâtisserie de restaurant de minimum 2 ans
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Type d'emploi: 35h L- V / Week-end (11h-14h/ 18h-22h et deux jours consécutifs de repos)
Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre Royal Buffet !
Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Expérience: Pâtisserie: 2 ans (Requis)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Manipuler des équipements de cuisine,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.